![Exemple gratuit de Lettre refus, par employeur, demande activité à temps plein salarié : pas poste disponible Exemple gratuit de Lettre refus, par employeur, demande activité à temps plein salarié : pas poste disponible](https://www.documentissime.fr/images/document-preview/apercu-lettre-de-refus-par-l-employeur-de-la-demande-d-activite-a-temps-plein-du-salarie-pas-de-poste-disponible.png)
Exemple gratuit de Lettre refus, par employeur, demande activité à temps plein salarié : pas poste disponible
![J'ai honte", "ce n'est plus mon métier", "je suis épuisé" : 50 profs nous disent pourquoi ils font grève J'ai honte", "ce n'est plus mon métier", "je suis épuisé" : 50 profs nous disent pourquoi ils font grève](https://www.radiofrance.fr/s3/cruiser-production/2022/01/aa1cbdf4-0de8-4c9b-b820-e23cd3940ee4/870x489_image-mea-profs.jpg)
J'ai honte", "ce n'est plus mon métier", "je suis épuisé" : 50 profs nous disent pourquoi ils font grève
![Plaisir et souffrance, justice et injustice sur les lieux de travail, dans une perspective socio-historique | Cairn.info Plaisir et souffrance, justice et injustice sur les lieux de travail, dans une perspective socio-historique | Cairn.info](https://www.cairn.info/vign_rev/TRAV/TRAV_037.jpg)
Plaisir et souffrance, justice et injustice sur les lieux de travail, dans une perspective socio-historique | Cairn.info
![Première motivation à la reconversion prof : le ras-le-bol de son travail (Ifop pour Hopscotch) - laqvt.fr Première motivation à la reconversion prof : le ras-le-bol de son travail (Ifop pour Hopscotch) - laqvt.fr](http://laqvt.fr/wp-content/uploads/2018/04/reconversion.png)
Première motivation à la reconversion prof : le ras-le-bol de son travail (Ifop pour Hopscotch) - laqvt.fr
La CGT Toyota Onnaing - Après une plainte pour diffamation et une convocation à la gendarmerie, la direction de Toyota s'en prend de nouveau à Éric Pecqueur, secrétaire général de la Cgt
![Prévention des risques psychosociaux : un levier d'amélioration de la qualité de vie au travail dans la FPT - Impact Prévention Prévention des risques psychosociaux : un levier d'amélioration de la qualité de vie au travail dans la FPT - Impact Prévention](https://impactprevention.fr/wp-content/uploads/2019/11/capture-decran-2019-11-15-a-16.48.04.jpg)
Prévention des risques psychosociaux : un levier d'amélioration de la qualité de vie au travail dans la FPT - Impact Prévention
![PAC- SIE: Lettre ouverte aux Ministres, Préfet et Directeur DDTM – Nous sommes des professionnels, faites-nous enfin confiance! | fdsea56 PAC- SIE: Lettre ouverte aux Ministres, Préfet et Directeur DDTM – Nous sommes des professionnels, faites-nous enfin confiance! | fdsea56](https://www.fdsea56.fr/wp-content/uploads/2021/04/2021_04-Visuel-SIE.jpg)
PAC- SIE: Lettre ouverte aux Ministres, Préfet et Directeur DDTM – Nous sommes des professionnels, faites-nous enfin confiance! | fdsea56
![Le travail social prévient la dégringolade des derniers de cordées", la lettre poignante d'un directeur Le travail social prévient la dégringolade des derniers de cordées", la lettre poignante d'un directeur](https://media.sudouest.fr/1995214/1000x500/so-5ea0458766a4bd5138411517-ph0.jpg?v=1587564494)